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在宅勤務・テレワーク再考

Saturday, August 27th, 2022

2年ほど前、このブログ上で「在宅勤務とかテレワークって問題ない?」とタイトルした話を書いたことがある。2年たって、テレワークといった勤務形態に対する見方が変化しているようだ。

日経電子版(8/26 11:55配信)に、「アップル出社義務付け 社員は激しく抵抗」という記事がでていた。

なんでも、Appleでは、9月から週3日のオフィス出勤が求められたのであるが、社員の(一部?)に、それを受け入れないという動きがあるという。経緯の詳細はよくわからないが、AppleのCEO テイム・クックがオフィス出勤の義務化をめぐり、

共同作業には直接顔を合わせるのが一番で、離れた場所で別々に働いていれば企業の文化や創造性が損なわれる

と主張しているという。

私の(古式騒然とした?)感覚では、上述したクックの主張はもっともなもので、2年半前のテレワークは新型コロナからの「緊急避難的」なもので、常態化すべきものではないように思う。

IT企業のなかでは、このリモートワークに対する見方が割れているよう。今後の動きに注目したい。
  



在宅勤務とかテレワークって問題ない?

Saturday, July 11th, 2020

新型コロナウィルスの流行により、在宅勤務とかテレワークといった勤務形態が注目されている。

私の娘も、人並み(?)に、在宅勤務を命じられた。いまのところ、私が想像していた以上に新しい働き方にアダプトしているよう見受けられる。1〜2ヶ月という期間では、何の問題もなくやり過ごすことができるだろうが、これが長期にわたり常態化してくるといろいろ難しい問題が生じるに違いない。多少、心配だ。

今回のコロナ騒ぎを契機に、一挙に、働き方を変えてしまおうという、私から見ると多少「悪ノリ」の気配も出てきた。マスコミのなかには、「新しい働き方」として、こうした動きを推し進めようとするものもある。 (続きを読む)



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